CONDUCTEUR DE TRAVAUX TERASSEMENT H/F

Détails du poste

FINALITES DU POSTE

Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d’ordre opérationnel :

  • Garantir la satisfaction des clients finaux dans la réponse à leurs besoins
  • Assurer sa rentabilité par la compétitivité de ses actes et la qualité de ses comportements
  • Assurer l’exécution et le bon déroulement d’un ou plusieurs chantiers sous sa responsabilité

MISSIONS DU POSTE

Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de :

  • Mettre en œuvre et garantir l’organisation, le pilotage et la coordination, dans le respect des besoins chantier
  • Améliorer la performance et la rentabilité de l’ensemble des tâches sur son périmètre de responsabilité
  • Être un moteur de l’évolution sur ses axes de responsabilité
  • Être garant du respect de la sécurité
  • Représenter le Groupe auprès de nos clients

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :

  • Au niveau de son TITULAIRE :
    • A. Réaliser la préparation de chantier
      • Etablir les documents d’ouverture de chantier
      • Définir et optimiser en collaboration avec le chef de chantier les modes opératoires d’exécution du chantier : choix techniques, des moyens des équipes, des variantes et planning
      • Budgéter le chantier avec le chef de chantier et faire valider au Directeur
      • Préparer le dossier du Chef de chantier (PPSPS, arrêtés de circulation, note d’organisation etc…)
      • Repérer et implanter les chantiers (relevés topographiques)
      • Effectuer les demandes d’autorisation de mise en dépôt des terres et voiries
      • Effectuer les D.I.C.T
      • Consulter, sélectionner et commander les fournisseurs et sous-traitants (contrôler le statut des sous-traitants, analyser les offres, négocier les conditions, rédiger les contrats,…)
      • S’assurer du respect de l’intégration des règles et consignes de prévention dans les modes opératoires retenus
      • Etablir les documents QHSE en corrélation avec le service QHSE nécessaires à la conduite des chantiers
      • Appliquer et faire appliquer la démarche qualité du Groupe sur l’ensemble des chantiers
      • Participer aux études de prix
      • Assurer un planning de production hebdomadaire au Responsable logistique transport pour la livraison des matériaux
      • Organiser et gérer la prise d’information (entretenir un réseau relationnel, développer les affaires à partir d’un chantier, …)
      • Etablir le calendrier prévisionnel et le budget (planning  journalier, échéancier de facturation,…)
      • Constituer les équipes de production (vérifier les disponibilités, les compétences recherchées en corrélation avec le service des Ressources Humaines…)
      • Commander les matériaux et matériels (comparer les définitions des clients et les références fournisseurs, fixer le planning,…)
      • Organiser et manager le personnel de chantier (gérer les absences, intempéries, fixer des objectifs d’avancement de travaux, évaluer les compétences, prévoir les formations,…)
  • B.  Suivre la réalisation des chantiers
  • Préparer et assister aux réunions de chantier
  • Rédiger et transmettre les comptes rendus de l’ensemble des réunions de chantier
  • Relancer les entreprises
  • Visiter les chantiers hors réunion  pour suivre les avancements et engagements entreprises
  • Contrôler et coordonner l’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés (coûts, délais, qualité)
  • Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions correctives
  • S’assurer de la qualité des travaux et du respect des engagements pris
  • Etablir les déclarations d’accident et de sinistre en corrélation avec le service comptabilité, RH et QHSE
  • Contrôler techniquement les actions en cours d’exécution (alignement, traçages, pentes, conformité avec les prescriptions, décider des corrections à apporter,…)
  • Gérer administrativement le marché (remplir les formalités, rédiger le mémoire de chantier,..)
  • Gérer les relations avec les partenaires : clients, corps d’état, sous-traitants, organismes de contrôle (représenter l’entreprise,…)
  • Participer aux réunions avec les maîtres d’ouvrage ou/et les maîtres d’œuvres : établissement des constats avec les contrôleurs
  • Mettre en œuvre les mesures propres à la levée des réserves travaux
  • Appliquer et contrôler la sécurité sur les chantiers (égalité H/F, discrimination, consommation d’alcool ou de stupéfiant,…..)
  • Appliquer et contrôler les heures des collaborateurs sur les chantiers
  • Appliquer et contrôler l’aspect environnemental du chantier
  • Inspecter de façon collégiale avec le SPS le chantier
  • C.  Assurer la gestion du chantier
  • Valider les dépenses de chantier intégrées dans IXBAT à partir du rapport de chantier
  • Contrôler les consommations, les dépenses et les résultats (si écart : plan d’action + explication de l’écart)
  • Veiller à la prise en compte des provisions de dépenses
  • Etablir les éléments de la facturation
  • Faire constater et facturer les travaux supplémentaires
  • Contrôler les factures et avancement pour signature de celle-ci
  • Gérer et assurer le compte d’exploitation de ses chantiers (si écart : plan d’action + explication de l’écart)
  • Participer à la rentrée de fonds et intervient en cas de litige
  • Assurer la rentabilité du chantier
  • D.  Clôturer le chantier
  • Réceptionner et obtenir le PV de réception
  • Livrer l’ouvrage (demander la réception, lever les réserves, établir le dossier des ouvrages exécutés,…)
  • Facturer définitivement en fonction des modalités prévues dans les contrats (étabir une réclamation, suivre l’encaissement,…)
  • Calculer et analyser les résultats du chantier (faire apparaitre les écarts avec le budget prévisionnel, tirer des conclusions, …)
  • Visiter le chantier pour constatation des réserves
  • Rédiger les réserves et transmettre aux entreprises concernées pour rectification
  • Vérifier la levée de ces réserves
  • Assurer une présence aux expertises DO
  • Transmettre les réserves aux entreprises concernés pour rectifier les opérations achevées
  • E.  Clients
  • Entretenir le suivi des clients qui lui sont confiés dans le cadre du Plan
  • Valoriser l’image du Groupe
  • Conseiller et proposer des solutions techniques
  • Etablir des devis et travaux supplémentaires (relance client pour signature,…)
  • Vérifier et analyser la nécessité des travaux demandés
  • F. Pilotage & animation :
  • Animer son équipe
  • Manager (outils de management, …)
  • Recruter en corrélation avec le service RH
  • Définir des objectifs annuels du service, en conformité avec le directeur secteur maçonnerie >> Bâtiment Garantir le maintien et l’amélioration des conditions de travail de son service (voir délégation de pouvoir)
  • Faire progresser son équipe par le biais de formation et s’assurer que l’ensemble des documents spécifiques sont à jour en corrélation avec le service RH
  • Garantir la réalisation des missions

Niveau d'expérience

junior de 2 à 4 années

Diplôme/qualification

CAP-BEP ou équivalent

Habilitation

Date de prise de poste

June 24, 2024

Date de publication

June 6, 2024

Référence de l’annonce

CONDUC-0624

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