RESPONSABLE DES CARRIERES H/F

Détails du poste

FINALITES DU POSTE

Dans le cadre de l’ensemble des carrières du Groupe BRANDIZI :

  • Organiser les plannings des carrière
  • Garantir la satisfaction des clients finaux dans la réponse à leurs besoins
  • Assurer sa rentabilité par la compétitivité de ses actes et la qualité de ses comportements

MISSIONS DU POSTE

Dans le cadre de l’ensemble des carrières du Groupe BRANDIZI, ce poste a pour missions d’être :

  • Mettre en œuvre et garantir l’organisation, le pilotage et la coordination, dans le respect des besoins Groupe
  • Améliorer la performance et la rentabilité de l’ensemble des tâches sur son périmètre de responsabilité
  • Être un moteur de l’évolution sur ses axes de responsabilité
  • Être garant du respect de la sécurité des carrières
  • Être garant de l’utilisation et de l’entretien de notre parc en coordination avec l’agent de maintenance

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :

  • A. Au niveau de son TITULAIRE :
  • Analyser les KPI de production, identifier les écarts et trouver des axes d’amélioration
  • Établir les plans d’exploitation des carrières, en veillant à l’optimisation des ressources et à la réduction des coûts.
  • Coordonner les activités d’extraction, de production et de transport des matériaux
  • Gérer les relations avec les autorités locales, les communautés riveraines et les autres parties prenantes.
  • Assurer la communication et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Gérer en relation avec le directeur technique les moyens nécessaires à la production (équipements et matières) en fonction des prévisions de charges
  • Effectuer les éléments statistiques de rentabilité
  • Effectuer les commandes de fournitures générales et des pièces carrière
  • Evaluer les besoins en achat et transmettre à la direction pour négociation finale et commande
  • Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (bouchon d’oreille, chaussure de sécurité, gants…)
  • B. Production
  • Assurer la responsabilité du process de production des agrégats (extraction et traitement) dans le respect de l’Arrêté préfectoral, de la législation en vigueur, de la sécurité, de l’environnement et de la qualité
  • Suivre les réalisations, évaluer les résultats de la production et de l’entretien (tableaux de bord)
  • Actionner les commandes (lancement du cycle d’opérations, correction de réglages…) des machines pour assurer la production conformes aux spécifications (temps, quantité, qualité)
  • Consigner les constats d’anomalies ou de non-conformité dans un rapport de vérification
  • C. Maintenance
  • Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et organiser les interventions dans le respect des règles de sécurité
  • Suivre le montage des installations
  • Assurer le bon entretien du matériel et pièces de rechanges
  • Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive en définissant les priorités
  • Gérer la maintenance curative
  • Assurer les réparations de première urgence sur la centrale à béton et la presse à blocs
  • Gérer et contrôler l’utilisation des équipements (matériel de production informatisé…) et la circulation des flux/matières (approvisionnement…)
  • Gérer les outils de production et le parc roulant, en assurer leur fonctionnement au meilleur coût
  • D. Qualité/Sécurité/Environnement
  • Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué avec le soutien du laboratoire
  • Consigner les constats d’anomalies ou de non-conformité dans un rapport de vérification
  • Assurer la prévention en matière de sécurité et d’environnement
  • Assurer la qualité des produits
  • Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction des objectifs
  • Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue des processus techniques
  • Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement définie par l’entreprise et veille à son application
  • Gestion des groupes mobiles comprenant le recyclage des matériaux et le traitement de matériaux aux groupes mobiles
  • E. Pilotage & animation en coordination avec le service RH :
  • Animer son équipe
  • Manager (outils de management, …) l’ensemble de la carrière
  • Définir des objectifs annuels du service, en conformité le responsable d’exploitation
  • Garantir le maintien et l’amélioration des conditions de travail de son service
  • Formation faire progresser son équipe et s’assurer que l’ensemble des documents spécifiques sont à jour en corrélation avec le service RH
  • Garantir la réalisation des missions
  • Gérer l’absentéisme, les heures,….

Niveau d'expérience

débutant de 0 à 1 année

Diplôme/qualification

CAP-BEP ou équivalent

Habilitation

Date de prise de poste

March 1, 2024

Date de publication

February 5, 2024

Référence de l’annonce

050224-resp

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