FINALITES DU POSTE
Dans le cadre de AMECA les finalités sont d’ordre opérationnel :
- Garantir la satisfaction des Clients finaux dans la réponse à leurs besoins
- Assurer à AMECA sa rentabilité par la compétitivité de ses actes et la qualité de ses comportements
- Rendre des comptes en matière d’activité et de résultats économiques et financiers
MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre des orientations stratégiques de AMECA, ce poste a pour missions de :
- Mettre en œuvre et garantir l’organisation, le pilotage et la coordination, dans le respect de nos objectifs stratégiques Groupe
- Améliorer la performance et la rentabilité de l’ensemble des tâches sur son périmètre de responsabilité
- Etre un moteur de l’évolution et soutenir le Président sur ses axes de responsabilité
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :
- Au niveau de son TITULAIRE :
A. Approvisionnement/ veille technologique :
- Charger de proposer, négocier et mettre en œuvre la stratégie d’achat afin de garantir l’acquisition au meilleur coût du matériel, pièces détachés, consommables pour l’atelier et des services dont l’entreprise et Groupe ont besoin
- Identifier, anticiper et planifier le renouvellement du parc (amortissement, …)
- Assurer une vielle concurrentielle
B. Sécurité :
- Veiller à la sécurité des véhicules, engins et accessoires sur le parc
- Contrôler la rotation sur le parc
- Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (casque, bouchon d’oreille, chaussure de sécurité…)
- Contrôler les heures sur les engins et véhicules
C. Qualité :
- Garantir que la qualité de la maintenance préventive et curative sous sa responsabilité sont conformes aux critères définis (sécurité, réglementation, coût, délai,…)
- S’assurer de l’entretien et l’état du petit matériel ainsi que l’affectation et le renouvellement de l’outillage
D. Performance :
- Elaborer la politique générale des « Opérations » et des « Achats » dans le cadre de la stratégie de Développement d’AMECA en étroit collaboration avec le chef d’atelier
- Mettre en œuvre et diffuser vers Président les KPI de performance d’AMECA (consommation essence, émulsion, gain maintenance préventive, achats consommables en lot et non à l’unité ; objectif : 0 casse – véhicules/engins conforme à la réglementation en vigueur)
- Planifier, gérer et adapter l’organisation de son périmètre de responsabilité au regard des objectifs de coût et d’amélioration de la compétitivité fixés par le Président (planning, établir des délais pour chaque intervention, gestion des priorités et des impondérables…)
- Etre un moteur de l’évolution sur les axes de sa responsabilité
E. Logistique :
- Superviser les inventaires (minimum 2 fois par an, gestion des écarts, …)
- Superviser la fiabilisation des stocks, rotation, ….
- Superviser la livraison du véhicule/engin en s’assurant que celui-ci est conforme à la sécurité routière ou chantier (niveau respecté, freins en bon état, …).
- Superviser la livraison du véhicule/engin en s’assurant de l’état général (carrosserie, propreté de l’engin/véhicule)
- Superviser la réception de l’état général du véhicule/engin (carrosserie, propreté de l’engin/véhicule)
- Superviser l’ensemble des aspects administratifs des locations intra-groupe pour les engins et véhicules